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lunes 28 de enero de 2008

Obispo de Copiapó llama al diálogo para terminar con abusos a temporeros




Mons. Gaspar Quintana afirma que muchas empresas no respetan derechos básicos de los trabajadores y vulneran su dignidad. La injusticia lleva a la violencia, y la violencia nada resuelve, señala el pastor de Atacama.




El obispo de Copiapó, Mons. Gaspar Quintana, denunció la grave situación que están viviendo miles de temporeros del valle de Copiapó víctimas de abusos que afectan su dignidad y violan sus legítimos derechos. Al respecto, pidió a sus dirigentes y a las empresas agrícolas que vuelvan a reunirse en la Mesa de dialogo para buscar soluciones concretas y consensuadas.Si bien el Obispo valora los pasos dados por algunas empresas en el trato humano con los temporeros y en las remuneraciones, lamenta que muchas otras no estén cumpliendo con derechos básicos como higiene, alimentación y reconocimiento de horas extras. En una declaración, Mons. Gaspar Quintana afirma que la violencia a nada conduce, "pero también nos preocupa el constatar que situaciones de injusticia pueden ir generando actitudes y comportamientos violentos", subraya.El pastor de Atacama sostiene que cuando no se respetan los acuerdos firmados, se genera frustración y desencanto en los trabajadores, que con toda razón sienten que no son escuchados.



Autor: Mons. Gaspar Quintana Jorquera, CMF
Fecha: 24/01/2008
País: Chile
Ciudad: Copiapó

Declaración


Ante los lamentables hechos que están aconteciendo en el valle de Copiapó, respecto a la situación laboral de miles de temporeros y a su relación con las empresas agrícolas, queremos compartir algunas reflexiones:

1. Pedimos respetuosamente a las partes involucradas que vuelvan a reunirse en la Mesa de dialogo para analizar la real situación actual y buscar soluciones concretas que tomen en cuenta el consenso de las partes..

2. Así como valoramos los pasos dados por algunas empresas en el trato humano con los temporeros y en las remuneraciones, también lamentamos que muchas empresas no estén cumpliendo con los derechos básicos, que la ley garantiza a los trabajadores: “higiene, alimentación, reconocimiento de horas extras”.

3. Hay que valorar la capacidad y la valentía de los trabajadores para organizarse y sindicalizarse en defensa de sus legítimos derechos.

4. Estamos ciertos que la violencia no conduce a nada, pero también nos preocupa el constatar que situaciones de injusticia pueden ir generando actitudes y comportamientos violentos.

5. Cuando no se respeta los acuerdos firmados, se genera frustración y desencanto en los trabajadores, al sentir con toda razón que no son escuchados.

6. Muchas personas que trabajan con contratistas siguen denunciando la existencia de abusos que dañan la dignidad de los trabajadores y vulneran sus legítimos derechos.

Como Iglesia Católica queremos invitar a todos los actores involucrados en esta compleja situación a reestablecer la Mesa de diálogo, como una instancia de encuentro digno y respetuoso, donde los trabajadores se sientan respetados y escuchados y las empresas puedan seguir haciendo su valioso aporte a nuestra Región.

Que el corazón materno de Nuestra Sra. de la Candelaria, cuya novena estamos iniciando, nos ayude a todos en esta tarea de dignificar y valorar el trabajo humano.




† Gaspar Quintana J., CMF
Padre Obispo de Copiapó



Copiapó, enero 24 de 2008

martes 22 de enero de 2008

Si los echan dejarán Tomé

Trabajadores temen que no los reintegren a Bellavista



  • Anuncian el éxodo desde la comuna, pues saben que no tener trabajo en la textil, difícilmente lograrán una fuente laboral digna en su ciudad.


TANIA MERINO
Las próximas horas son clave en el proceso que vive Bellavista Oveja Tomé. Comienza el trabajo del síndico, Enrique Ortíz y con ello se traza en forma definitiva el futuro de las casi 800 familias de los ex trabajadores de la fábrica.
Éxodo
De lo que diga el abogado capitalino, que se apersonará entre hoy y el miércoles en la zona, dependerá en gran parte la sucesión o no del giro. Sin embargo, hay quienes hablan ya de un éxodo desde la comuna.
Confiesan que hay estómagos revueltos e insomnio. Saben que aunque llegue la anhelada continuidad habrá perjudicados, como dijo a `Crónica` el dirigente del sindicato 1, Sealthiel Matamala. "En toda guerra hay muertos". Según Matamala, en caso de producirse, la reintegración será sólo parcial.
Sifrido Gallardo, viudo y con tres hijos, es uno de los que analiza dejar su tierra y su rubro, después de 17 años como mecánico de mantención de peinado. "El Gobierno debería tendernos la mano, porque sólo los jefes saben a quienes van a llamar", dijo. Explicó que tiene algo visto en Caldera y Calama y que, con dolor, analiza partir la norte.
"Voy a tener que hacerlo sino tengo alternativa, acá no va a haber trabajo, quizás en construcción , pero a mí no me sirve porque tengo ciática", declaró el obrero de 53 años.
Lorena Moraga de 33 años, junto a su hijo Cristián tienen prácticamente asumida la partida. "Me da pena dejar a mis amigos si nos vamos", dijo el pequeño de 8 años. "Mi mamá está triste", remató
tomado de www.cronica.cl

viernes 18 de enero de 2008

8 mil millones de pesos solicitan afectados por accidente radiológico durante 2005 en celulosa nueva aldea. Se trata de 8 trabajadores que estuvieron


Diciembre de 2005 es una fecha que éstos trabajadores nunca podrán olvidar…Y es que tras el accidente radiológico producido en la planta Celulosa Nueva Aldea su estado de salud empeora día tras día.
Recordemos que Miguel Ángel Fuentes fue el trabajador más afectado, tras el incidente e incluso ha debido ser trasladado a París en varias ocasiones. Ahora se presentó una demanda en contra de la Empresa contratista Echeverría Izquierdo, en el Juzgado del Trabajo de Coelemu por indemnización de perjuicios a favor de 8 trabajadores, para los que se solicita además mil millones de pesos para cada uno por daño moral.
Pérdida de visión, afecciones en el estado de ánimo y una serie de trastornos físicos son sólo algunos de los graves problemas que deben vivir.
En tanto al ser consultada la empresa Celco dijo que los afectados no son responsabilidad de ella, pues trabajaban para contratistas, la que aún evidentemente no ha sido notificada de esta millonaria demanda.


jueves 17 de enero de 2008

Usuarios detuvieron el Biotrén Por 20 Minutos


Por más de 20 minutos tres comités de usuarios del transporte de la intercomuna paralizaron las máquinas del Biotrén ubicadas en la Avenida Padre Hurtado, en Concepción.


Los manifestantes llegaron a eso de las 10.20 de la mañana al lugar, en rechazo a la suspensión parcial de los horarios del servicio de ferrocarriles, pues consideran que la medida será el fin del medio de transporte.


Al respecto, el gerente general de Ferrocarriles en Concepción, Nelson Hernández, indicó que "nosotros como empresa tenemos que tomar medidas responsables con los impuestos que aportan todos los chilenos para los servicios públicos. Estamos potenciando el modo ferroviario en la región con el ánimo de prestar el mejor servicio".


Posteriormente se trasladaron hasta la Intendencia


Tomado de www.cronica.cl 17-01-2008

huelga de trabajadores de Empresa contratista para CGE Distribucion

Los Trabajadores de la Empresa Contratista para CGE Distribucion, Sertec Ltda, ha comenzado desde el dia 4 de enero del pte. una huelga legal, dentro del marco de no llegar a acuerdo en las negociaciones de mejoras salariales y cumplimientos legales para los trabajadores.
La Manifestacion se esta llevando a cabo en las afueras de CGE Distribución , ubicadas en calle Barros Arana #64,Concepcion. Por el apoyo de todos los trabajadores y sindicatos que veran este comentario, Muchas Gracias... Sindicato N°1 de trabajadores de Sertec

jueves 3 de enero de 2008

Movilizacion 28 de Diciembre




Trabajadores Forestales forman Consejo Nacional

En búsqueda de una mayor justicia laboral, equidad y respeto al medioambiente...

Con la formación del Consejo Nacional de Organizaciones Sindicales del Sector Forestal concluyó el jueves en Valdivia la cuarta jornada de un ciclo de actividades que buscan fortalecer la Mesa Nacional de Trabajadores de este sector económico.

La actividad se llevó a cabo en el auditorio de la ACHS en Valdivia y en ella participaron representantes y dirigentes de las regiones VII, VIII, VIX y X entre las cuales se encuentran Fefocon (Federación de Trabajadores Forestales de Constitución), Fetrafor (Federación de Trabajadores Forestales de Arauco), Femaval (Federación de Trabajadores de la Madera de Valdivia), CTF (Confederación de Trabajadores Forestales), Federación Bío Bío, Federación de Transportistas de Bío Bío y Federación Masisa.

El emergente Consejo Nacional de Organizaciones Sindicales del Sector Forestal pretende un mayor diálogo social entre el Estado, el empresariado y los trabajadores, además de una mayor justicia laboral, equidad, desarrollo sustentable y respeto al medioambiente.

Jorge Alvarado, presidente de la Federación de Trabajadores Forestales de Constitución, en la Séptima Región del Maule, manifestó que “la realidad de nuestra región se centra en que esta ha crecido en un potencial enorme en cantidad de bosque e industrias, por tanto tenemos los mismos problemas que los colegas de otras regiones. Nosotros queremos un sector beneficioso para los trabajadores y no sólo para los empresarios”.

Recalcó que la idea es también el respeto a la naturaleza y a las personas. “Queremos un respeto al medioambiente y a los trabajadores y para ello necesitamos que el Gobierno nos apoye con algunos cambios legislativos”, manifestó Alvarado.

En tanto, Guido Yobanolo, Secretario General de la Federación de Trabajadores de la Madera de la Región de los Ríos, dijo que lo que se busca es mejorar las condiciones de trabajo y de la calidad de vida de los trabajadores, lo que a su juicio “depende mucho la opinión del sector empresarial”.

Manifestó su optimismo en los resultados, porque el diálogo social es una instancia importante en los países desarrollados que bien puede resultar a nivel nacional.

La jornada finalizó con la firma de un documento y con la propuesta de realizar próximamente una reunión con el Ministerio del Trabajo.

El ciudadano.

http://www.huelga.cl/?a=331